Page 174 - Universitas Terbuka : Mencapai Visi Melalui Good Corporate Governance
P. 174

lmp/ementasi Coad Governance dan  TQM di  Universitas  Terbuka



                            Agar  sesuai  dengan  pnns1p-prinsip  good  governance,  pengelolaan
                            rekrutmen  mahasiswa  di  UPBJJ  diwujudkan  sesuai  dengan  ketentuan  dan
                            prosedur yang berikut:
                            a.   UPBJJ  bekerja  sama  dengan  PD  menentukan  jumlah  mahasiswa  baru
                                yang dapat berasal  dari  satu  atau  beberapa  kecamatan  yang berdekatan
                                untuk  setiap  pokjar,  dikelola  oleh  Dinas  Pendidikan  kabupaten/Kota
                                (Kabko) sebagai  Pengelola Pokjar,
                            b.  U  PBJJ-berdasarkan   kontrak   kerja   sama-menentukan   dan
                                mengirimkan  data  alokasi  jumlah  calon  mahasiswa  baru  untuk  setiap
                                pokjar  ke  UT  Pusat  u.p  PR  Ill  dengan  tembusan  kepada  Ka  Biro
                                Administrasi  Akademik,  Perencanaan,  dan  Monitoring  UT  (BAAPM-
                                UT),
                            c.   UT  Pusat  u.p  Pusat  Layanan  Bahan  Ajar  (Puslaba)  mengirim  berkas
                                registrasi  pertama  ke  UPBJJ  berdasarkan  data  alokasi  jumlah  calon
                                mahasiswa baru  untuk setiap pokjar,
                            d.  UPBJJ  bersama  PD  mendistribusikan  berkas  registrasi  pertama  kepada
                                calon mahasiswa hasil  rekrutmen,

                            e.   PD  mengirimkan  formulir  registrasi  pertama  yang  sudah  diisi  beserta
                                kelengkapannya kepada UPBJJ  (UT,  2008), dan

                            f.   UPBJJ  melakukan  evaluasi,  melakukan  key  in  data  mahasiswa  yang
                                registrasi,  dan  meneruskan  berkas  ke  UT Pusat.  Selain  itu,  UPBJJ  dapat
                                pula  menentukan  prioritas  tindakan  perbaikan  berdasarkan  dokumen
                                dan  daftar  Permintaan  Tindakan  Perbaikan/Pencegahan  (PTPP)  dengan
                                mempertimbangkan  keseriusan  & frekuensi  masalah  serta  ketersediaan
                                sumber  daya  di  UPBJJ  untuk  perbaikan  pengelolaan  rekrutmen
                                mahasiswa dan tutor selanjutnya.


                             Adapun  pengelolaan  rekrutmen  tutor mencakup  pengelolaan  perencanaan,
                             proses,  hasil,  dan  monev  penentuan  calon  tutor  untuk  program   Pendas
                             dan  Nonpendas di  UPBJJ.  Tujuannya adalah  menyiapkan calon-calon tutor
                             yang  memiliki  kompetensi  kepribadian,  profesional,  pedagogis,  dan  sosial.
                             Untuk  keperluan  rekrutmen  tutor,  UPBJJ  melakukan  proses  rekrutmen
                             dengan  prinsip  keterbukaan  bagi  para  pendaftar  (calon  tutor)  yang  berasal
                             dari  PTN-Pembina,  PTS,  Widyaiswara,  Staf  Dinas  Pendidikan  Kabko,  Guru
                             SMP/SMA, dan/atau praktisi  yang siap dan  bersedia menjadi tutor UT.





                                                                                           165
   169   170   171   172   173   174   175   176   177   178   179