Untuk menggunakan layanan RBV secara fulltext, Anda gunakan login yang teraktivasi pada UT-Online (http://elearning.ut.ac.id) dan terdaftar sebagai mahasiswa Universitas Terbuka

FSAP4408 – Inovasi Organisasi

Tutik Rachmawati, Orpha Jane

  • Edisi 1 / 3 SKS / 9 Modul
  • 488 Halaman: ilustrasi; 27 cm
  • ISBN 9786342490198
  • ISBN (E) 9786342490204
  • Tangerang Selatan: Universitas Terbuka, 2025
  • Kelas DDC [23] 658.406

Buku Materi Pokok (BMP) FSAP4408 lnovasi Organisasi ini mempelajari inovasi dalam organisasi publik. lnovasi merupakan respons sebuah organisasi terhadap tuntutan perubahan lingkungan baik internal maupun eksternal. Jika perubahan adalah sebuah kepastian, mempelajari bagaimana organisasi publik merespons perubahan dengan melakukan inovasi adalah hal yang mendasar. Pemikiran tradisional bahwa organisasi publik yang memiliki karakter birokrasi weberian, yaitu menghambat inisiatif, menghambat kreativitas, dan mendukung status quo tidak lagi berlaku. lnisiatif dan kreativitas adalah dua syarat pokok timbulnya inovasi juga dapat ditemukan dalam organisasi publik. Dengan demikian, inovasi merupakan wujud dari perubahan mendasar dari pemikiran lama tersebut. Selain itu, inovasi organisasi merupakan salah satu cara mengakhiri praktik atau metode kerja lama. lnovasi dalam organisasi publik juga ditujukan untuk menciptakan nilai-nilai publik. Pokok bahasan dalam mata kuliah ini adalah pemahaman terhadap definisi organisasi dan perbedaan mendasar antara organisasi publik dengan organisasi swasta, definisi inovasi secara umum dan definisi inovasi organisasi publik, serta makna kewirausahaan publik. Kewirausahaan publik adalah salah satu bahasan penting dalam inovasi organisasi karena salah satu karakteristik organisasi publik yang berwirausaha adalah inovatif.

Tinjauan Mata Kuliah
Daftar Isi