Page 27 - Universitas Terbuka : Mencapai Visi Melalui Good Corporate Governance
P. 27

lmp/ementasi Coad Governance dan  TQM di Universitas  Terbuka



                                Operasionalisasi  prinsip-prinsip good governance di  UTxxxiii adalah sebagai
                                berikut.
                                a.   Demokratis  artinya  prosedur  pengawasan  secara  internal  harus
                                   disepakati  tata  caranya  oleh  sel uruh  jajaran  baik  bawahan  maupun
                                   atasan  dan  dilaksanakan  dari  atas  ke  bawah,  bawah  - bawah,  dan
                                   bawah  atas.  Dengan  demikian  akan  tercipta  suatu  transparansi  dalam
                                   pengawasan   internal,  sebab  setiap  orang  mengerti  dan  turut

                                   berpartisipasi  dalam  menyusun  mekanisme  dan  budaya  pengawasan
                                   kerja.
                                b.  Taat  asas/hukum  artinya  pengawasan  dilakukan  berdasarkan  aturan
                                   yang  sudah  ada  dan  disepakati  bersama.  Dengan  taat  asas  maka
                                   kejelasan   dalam   pengawasan   beserta   pemberian  reward  and
                                   punishment menjadi jelas  ukuran  dan  standarnya.  Sehingga orang akan
                                   percaya  pada  sistem  yang  dibangun  dan  dilaksanakan,  akan  tercipta
                                   high  trust.  Kejelasan  ukuran  dan  standar  akan  memberikan  rasa  aman
                                   bagi  setiap pegawai  untuk mengambil  inisiatif.
                               c.   Akuntabel  artinya  keberhasilan  suatu  kegiatan/tindakan  tidak  hanya
                                   ditentukan oleh  kesesuaiannya terhadap aturan  tetapi  juga harus dapat
                                   diterima  oleh  seluruh  komponen  pegawai.  lni  berarti  bahwa  di  dalam
                                   pekerjaan/tindakan tersebut terdapat nilai dan  norma yang harus ditaati.
                                   Ukurannya  tidak  hanya  ukuran  produk  tetapi  juga  bagaimana  proses
                                   mencapainya.
                               d.  Adil  artinya reward and punishment harus diberikan  kepada  siapa  saja
                                   yang patut menerimanya.  Sangsi  harus diberikan  kepada  pegawai  yang
                                   melakukan  pelanggaran  tanpa  pandang  bulu.  Demikian  juga  dengan
                                   reward.  Reward  harus  diberikan  kepada  orang  yang  memperlihatkan
                                   prestasi  bagus dalam bekerja.
                               e.   Transparan  artinya  perencanaan  keuangan,  kepegawaian,  pengadaan

                                   dan  pemel iharaan  saran a  dan  prasarana,  dan  perencanaan  dalam
                                   penyusunan  sistem  dan  prosedur  harus  mengikut  sertakan  seluruh
                                   1a1aran,   demikian   pula   dalam   pelaksanaan   dan   pelaporan
                                   keberhasi lannya.
                               f.   Profesional  artinya  pengawasan  internal  harus  dilakukan  dengan
                                   menggunakan  standar  yang  sama  kepada  setiap  orang/bidang  tanpa
                                   melihat hubungan antar pribadi (personal relationships).







                               18
   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32