Page 133 - Pendidikan Untuk Generasi Z : Refleksi dan Inspirasi Penerapan TIK untuk Pendidikan
P. 133

pekerjannya sangatlah monoton. Persepsi orang tentang administrasi PNS yang kaku dan
























                                                                                                                   berbeda dengan pegawai pada perusahaan swasta atau BUMN, menjadikan mereka harus

























                                                                                                                   menampilkan diri mereka dengan sangat baik. Dalam hal ini, produktivitas menjadi salah satu

























                                                                                                                   indikator  yang  dapat  dilihat  apakah  seorang  PNS  bekerja  secara  optimal  atau  tidak.
























                                                                                                                   Munculnya berbagai pandangan yang berbeda di masyarakat terkait PNS, bisa dilihat dari

























                                                                                                                   stigma yang muncul, baik yang bersifat positif ataupun negatif.



























                                                                                                                          •                                   Stigma positif (PNS adalah karyawan yang paling aman terkait masa depannya, mereka






















                                                                                                                                                              adalah tolak ukur maju tidaknya suatu negara)




























                                                                                                                          •                                   Stigma negatif (mereka cenderung tidak kreatif karena beban pekerjaan yang monoton






















                                                                                                                                                              dan sangat administratif, mereka suka menghabiskan uang negara, mereka cenderung
























                                                                                                                                                              inefisiensi)

























                                                                                                                                                                            Munculnya persepsi yang beragam tentunya disinyalir karena penilaian masyarakat

























                                                                                                                   terhadap keberadaan seorang PNS bisa tergantung pada apa yang mereka temukan di
























                                                                                                                   lingkungan sekitarnya. Tetapi secara sistematik, sudah ada suatu manajemen yang jelas

























                                                                                                                   tentang  kinerja  dan  perilaku  yang  harus  dimunculkan  sebagai  abdi  negara  tersebut.

























                                                                                                                   Kesempatan  menjadi  seorang  PNS,  tentunya  harus  disyukuri  dengan  begitu  mendalam
























                                                                                                                   mengingat  tidak  semua  orang  bisa  mendapatkan  keistimewaan  seperti  itu.  Dewasa  ini,

























                                                                                                                   tentunya  pemilihan  seorang  PNS  sudah  dipertimbangkan  dengan  sangat  matang  yang
























                                                                                                                   melibatkan berbagai  skema  seleksi  yang  beragam,  terbuka  dan  komprehensif  sehingga

























                                                                                                                   mereka yang terpilih harapannya bisa memberikan kontribusi kemajuan bagi intansi tempat

























                                                                                                                   bekerjanya.  Begitu  pula,  status  PNS  pada  seorang  guru  seharusnya  memberikan
























                                                                                                                   kesempatan  bagi  mereka  untuk  mengembangkan  proses  pembelajaran  yang  ada  tanpa

























                                                                                                                   harus mengkhawatirkan kondisi perekonomian dan status sosial lainnya.
























                                                                                                                                                                            Menurut Warsihna (2008), menjadi seorang PNS harus mempunyai fondasi yang kuat

























                                                                                                                   terutama berkaitan dengan prinsip-prinsip pekerjaan yang mengacu pada konsep  Good

























                                                                                                                   Government.  Prinsip  itu  dijabarkan  ke  dalam  beberapa  nilai  diantaranya  adalah
























                                                                                                                   akuntabilitas, aktif dalam pelayanan masyarakat, kesetaraan dan keadilan, transparansi




























































                                                      122                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   Pendidikan Untuk Generasi Z
   128   129   130   131   132   133   134   135   136   137   138