Page 133 - Pendidikan Untuk Generasi Z : Refleksi dan Inspirasi Penerapan TIK untuk Pendidikan
P. 133
pekerjannya sangatlah monoton. Persepsi orang tentang administrasi PNS yang kaku dan
berbeda dengan pegawai pada perusahaan swasta atau BUMN, menjadikan mereka harus
menampilkan diri mereka dengan sangat baik. Dalam hal ini, produktivitas menjadi salah satu
indikator yang dapat dilihat apakah seorang PNS bekerja secara optimal atau tidak.
Munculnya berbagai pandangan yang berbeda di masyarakat terkait PNS, bisa dilihat dari
stigma yang muncul, baik yang bersifat positif ataupun negatif.
• Stigma positif (PNS adalah karyawan yang paling aman terkait masa depannya, mereka
adalah tolak ukur maju tidaknya suatu negara)
• Stigma negatif (mereka cenderung tidak kreatif karena beban pekerjaan yang monoton
dan sangat administratif, mereka suka menghabiskan uang negara, mereka cenderung
inefisiensi)
Munculnya persepsi yang beragam tentunya disinyalir karena penilaian masyarakat
terhadap keberadaan seorang PNS bisa tergantung pada apa yang mereka temukan di
lingkungan sekitarnya. Tetapi secara sistematik, sudah ada suatu manajemen yang jelas
tentang kinerja dan perilaku yang harus dimunculkan sebagai abdi negara tersebut.
Kesempatan menjadi seorang PNS, tentunya harus disyukuri dengan begitu mendalam
mengingat tidak semua orang bisa mendapatkan keistimewaan seperti itu. Dewasa ini,
tentunya pemilihan seorang PNS sudah dipertimbangkan dengan sangat matang yang
melibatkan berbagai skema seleksi yang beragam, terbuka dan komprehensif sehingga
mereka yang terpilih harapannya bisa memberikan kontribusi kemajuan bagi intansi tempat
bekerjanya. Begitu pula, status PNS pada seorang guru seharusnya memberikan
kesempatan bagi mereka untuk mengembangkan proses pembelajaran yang ada tanpa
harus mengkhawatirkan kondisi perekonomian dan status sosial lainnya.
Menurut Warsihna (2008), menjadi seorang PNS harus mempunyai fondasi yang kuat
terutama berkaitan dengan prinsip-prinsip pekerjaan yang mengacu pada konsep Good
Government. Prinsip itu dijabarkan ke dalam beberapa nilai diantaranya adalah
akuntabilitas, aktif dalam pelayanan masyarakat, kesetaraan dan keadilan, transparansi
122 Pendidikan Untuk Generasi Z