Page 65 - 38 Tahun Universitas Terbuka: Bangkit dan Maju Bersama dalam Tatanan Baru UT PTN BH
P. 65

TATANAN BARU
                                                                                                     UNIVERSITAS TERBUKA PTN BH






                  5.  Bidang kerja sama dilakukan oleh dua unit,              Desain struktur organisasi UT dalam tatanan               61

                      yaitu Biro Keuangan, Umum, dan Kerja Sama               baru PTN BH berikut dikembangkan dengan
                      (BKUK) dan Pusat Pengembangan Hubungan                  pertimbangan perencanaan pengembangan UT
                      Internasional dan Kerja Sama (PPHIK).                   ke depan.
                  6.  Warek Bidang Pengembangan Institusi dan                 1.  Jumlah mahasiswa UT tahun 2025 ditargetkan

                      Kerja Sama (warek IV) memiliki deskripsi                   500.000 mahasiswa.
                      tugas pengembangan institusi, tetapi tidak              2.  UT    perlu    mengembangkan           program-
                      ada unit yang memiliki tugas pokok dan fungsi              program      akademik       dan    nonakademik
                      pengembangan institusi.                                    untuk  meningkatkan  dan  mendiversifikasi

                  7.  Secara umum, struktur organisasi UT                        pendapatan UT.
                      belum sepenuhnya mencerminkan struktur                  3.  Perubahan lingkungan eksternal yang cepat
                      organisasi PTJJ. Di samping karena beberapa                memerlukan unit  yang  menangani  isu-isu
                      hal di atas, juga karena unit-unit yang berfungsi          strategis UT.

                      sebagai  support system pembelajaran tidak              4.  Kebijakan UT untuk mengembangkan digital
                      dapat berfungsi optimal dalam koordinasi                   learning ecosystem memerlukan dukungan
                      dengan unit-unit utama perguruan tinggi,                   unit  yang menangani IT  yang memiliki
                      yaitu fakultas. Deskripsi tugas kurang tegas               kewenangan lebih besar.

                      menunjukkan       unit-unit    yang    berfungsi        5.  Kompleksitas      UT     yang     tinggi    akan
                      sebagai unit utama dan unit pendukung.                     meningkatkan risiko atas UT.
                  8.  UT kurang mampu bergerak cepat melakukan                6.  Terdapat tuntutan dari stakeholders terhadap
                      perubahan organisasi saat terdapat perubahan               peningkatan akuntabilitas lembaga publik.

                      pada lingkungan strategis eksternal karena              7.  Semakin banyak perguruan tinggi  yang
                      adanya hambatan dari aspek legal-formal.                   menyelenggarakan PTJJ akan meningkatkan
                      Oleh karena itu, UT sering kehilangan                      iklim kompetisi. UT memerlukan peningkatan
                      momentum melakukan perubahan sehingga                      kemampuan kompetisi melalui peningkatan

                      kualitas layanan  yang dihasilkan kurang                   inovasi    dalam     bidang     akademik      dan
                      optimal dan berbiaya tinggi.                               nonakademik.
   60   61   62   63   64   65   66   67   68   69   70