Page 63 - 38 Tahun Universitas Terbuka: Bangkit dan Maju Bersama dalam Tatanan Baru UT PTN BH
P. 63
TATANAN BARU
UNIVERSITAS TERBUKA PTN BH
Rencana Tata Kelola UT PTN BH 59
Dalam rangka pengembangan organisasi, UT
terus melakukan perbaikan yang memungkinkan
adanya perubahan struktur lebih dinamis yang
berbasis IT dan adaptif terhadap perubahan
lingkungan strategis UT. Hal tersebut akan
dipermudah dengan capaian PTN BH. Struktur
organisasi UT disusun dengan menggunakan
prinsip struktur organisasi yang ramping dan yang
berbasis IT dengan tujuan meningkatkan efisiensi
waktu dan koordinasi, biaya akses layanan, serta
mengurangi adanya koordinasi yang tumpang-
tindih berdasarkan praktik penyelenggaraan
organisasi UT yang diterapkan tahun 2017.
Berdasarkan Permenristekdikti Nomor 16 Tahun
2017 tentang Organisasi dan Tata Kerja (OTK)
UT dan Permenristekdikti Nomor 84 Tahun 2017
tentang Statuta Universitas Terbuka, terdapat
beberapa hal yang dapat disampaikan.
1. Struktur organisasi UT yang sudah ada belum
mampu menyediakan mekanisme koordinasi
yang efektif karena masih terdapat beberapa
subunit yang tidak serumpun berada
dalam satu unit. Unit tersebut adalah Pusat
Pengembangan Hubungan Internasional dan
Kerja Sama (PPHIK) yang berada di bawah
Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada
