Page 61 - 38 Tahun Universitas Terbuka: Bangkit dan Maju Bersama dalam Tatanan Baru UT PTN BH

TATANAN BARU
UNIVERSITAS TERBUKA PTN BH

BIDANG ORGANISASI DAN TATA KELOLA Perubahan tata kelola UT pada PTN BH UT 57

Perubahan tata kelola merupakan respons diarahkan untuk meningkatkan akuntabilitas
UT terhadap perubahan lingkungan eksternal dengan memperkuat check and balance melalui
dalam hal perubahan kebijakan pendidikan bidang-bidang perencanaan, pelaksanaan,
tinggi, pandemi Covid-19, perkembangan IT, monitoring, dan evaluasi. Tujuan lain adalah
dan perubahan tuntutan masyarakat terhadap meningkatkan kecepatan UT dalam melayani
kualitas pelayanan. Pada masa depan, tata stakeholders yang tersebar di seluruh dunia.
kelola UT akan didukung oleh IT yang ekstensif. Dengan dukungan IT dan pengambilan keputusan
Dampaknya adalah organisasi UT perlu lebih tentang perubahan organisasi berada di tangan
flat dan slim dengan didukung oleh SDM yang rektor, UT diharapkan memiliki struktur organisasi

kompeten.
yang lebih slim, flat, agile, dan responsive terhadap
perubahan.

Melalui PTN BH,
UT diharapkan memiliki

struktur organisasi

yang lebih slim, flat,

agile, dan responsive

terhadap perubahan.