Page 67 - 38 Tahun Universitas Terbuka: Bangkit dan Maju Bersama dalam Tatanan Baru UT PTN BH
P. 67
TATANAN BARU
UNIVERSITAS TERBUKA PTN BH
Berdasarkan evaluasi atas struktur organisasi 63
seperti di atas dan kondisi eksternal strategis,
arah organisasi UT yang diperlukan adalah
struktur organisasi yang fleksibel, lincah, dan
adaptif terhadap perubahan. Untuk itu, struktur
organisasi yang dibentuk akan berbasis IT.
Walaupun demikian, dalam implementasinya
akan dilakukan secara bertahap untuk
menghindarkan terjadinya instabilitas organisasi.
Pada tahap awal rencana tata kelola, yang
perlu dilakukan adalah penyesuaian struktur
sesuai dengan kebutuhan UT sebagai PTJJ
yang didukung IT. Hal ini dipandang penting
untuk meningkatkan kecepatan arus data dan
kemudian koordinasi. Tahapan selanjutnya,
IT akan memegang peran utama dalam
pelaksanaan koordinasi dan manajemen data di
UT. Peningkatan peranan IT dimungkinkan akan
menghilangkan beberapa pekerjaan administratif
dan memunculkan pekerjaan baru yang berkaitan
dengan IT dan manajemen data. Organ-organ
dalam tata kelola UT terdiri atas Majelis Wali
Amanah (MWA), pemimpin, dan Senat Akademik
(SA).
