Page 50 - 22 Tahun 1984-2006 Perkembangan Universitas Terbuka: Perjalanan Mencari Jati Diri Menuju PTJJ Ungulan (Buku I)
P. 50

·  Memakai  Sistem Sipenmaru untuk Rekrutmen

                                                 Mahasiswa.
                                                 Sipenmaru  sudah  teruji  keandalannya  untuk  merekrut  maha-

                                                 siswa,  karena  itu  UT  bergabung  dengan  Sipenmaru  untuk
                                                 mendapatkan  mahasiswa.  Di  samping  itu  UT  juga  membuka

                                                 kesempatan  bagi  calon  mahasiswa  yang  tidak  mengikuti
                                                 Sipenmaru, akan tetapi jumlahnya tidak besar.


                                             ·  Memakai Perangkat Sipenmaru untuk Registrasi.

                                                 Perangkat  yang  dibuat  PT  lain  untuk  registrasi  dalam
                                                 kerangka sistem Sipenmaru digunakan  pula oleh UT, dengan

                                                 persetujuan  PT-PT  lain.  Dengan  demikian  UT  untuk  semen-
                                                 tara belum perlu mengembangkan sistem rekrutmen sendiri.


                                             ·  Meminjam Komputer UI untuk Pemrosesan Data

                                                 Mahasiswa.
                                                 Kebijakan  ini  memberikan  dua  keuntungan  bagi  UT  pada

                                                 waktu  itu.  Pertama,  UT  sendiri  belum  mampu  membeli
                                                 komputer  sendiri  untuk  mengolah  semua  data  yang  diperlu-

                                                 kan,  dan  kedua,  staf  UT  dapat  belajar  dari  Pusilkom  UI
                                                 bagaimana  menangani  komputer  serupa  bilamana  nanti  UT

                                                 mempunyai  komputer  sendiri.  Jadi  peminjaman  ini  sekaligus
                                                 pelatihan staf UT.


                                             ·  Mengembangkan UT sebagai Universitas Pengelola.

                                                 Kebijakan  ini  mempunyai  konsekuensi  bahwa  staf  UT  harus
                                                 segera  dididik  dan  dilatih  untuk  menguasai  pelaksanaan

                                                 rencana  pengembangan    UT.  Karena  pelaksanaan  tersebut
                                                 memerlukan  staf  yang  cukup  banyak,  dan  staf  UT  hanya



                                             26
   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55