Page 88 - 39 Tahun Universitas Terbuka: Tatanan dan Budaya Kerja Baru Mewujudkan Indonesia Maju
P. 88
Budaya Kerja Baru 87
Universitas Terbuka
program pengembangan profesional f. Meningkatkan Aksesibilitas Pendidikan
bagi fakultas dan staf untuk memastikan Jarak Jauh
pemenuhan standar kualitas yang Mengembangkan kebijakan dan program
ditetapkan.
yang memastikan aksesibilitas pendidikan
d. Memperkuat Integritas Akademik bagi kelompok yang kurang beruntung,
seperti penyandang disabilitas atau
Mengadopsi dan mengimplementasikan
kebijakan akademik pendidikan jarak masyarakat yang berada di daerah
jauh yang ketat terkait dengan kejujuran, tertinggal, terdepan, dan terluar. Bahkan,
penghindaran plagiarisme, dan etika Universitas Terbuka juga menyediakan
akademik. Kemudian, mengorganisasi bantuan beasiswa bagi mahasiswa
pelatihan sumber daya manusia untuk yang membutuhkan untuk memastikan
meningkatkan kesadaran dan pemahaman aksesibilitas finansial.
komunitas Universitas Terbuka tentang g. Menjaga Relevansi Kurikulum dan
integritas akademik. Program Studi dengan DUDI
e. Mendorong Inovasi dalam Pendidikan Melakukan tinjauan berkala terhadap
Jarak Jauh kurikulum dan program studi untuk
memastikan bahwa mereka tetap relevan
Membentuk pusat inovasi dan penelitian
untuk menggali teknologi terkini dan dengan perkembangan DUDI (dunia usaha
metode pembelajaran baru yang dan dunia industri) serta kebutuhan pasar
mendukung pendidikan jarak jauh. Selain tenaga kerja. Selain itu, dilakukan pula
itu, mendorong penggunaan teknologi dialog dengan pemangku kepentingan
dan alat pembelajaran digital yang inovatif eksternal, termasuk industri dan lembaga
untuk meningkatkan pengalaman belajar profesi untuk memperkuat keterhubungan
mahasiswa. antara kurikulum dan dunia kerja.
