Page 92 - 39 Tahun Universitas Terbuka: Tatanan dan Budaya Kerja Baru Mewujudkan Indonesia Maju
P. 92
Budaya Kerja Baru 91
Universitas Terbuka
b. Program Dukungan dan Keterlibatan dari CorpU mendapatkan dukungan dari seluruh
Pimpinan Unit Kerja dalam CorpU komponen dalam organisasi, terutama dari
unit kerja yang memerlukan pengembangan
Program ini bertujuan memastikan
ownership of learning melibatkan kapabilitas untuk mendukung peningkatan
keseluruhan level jabatan dan keseluruhan kinerja organisasi. Oleh karena itu, dibentuklah
unit kerja sehingga program-program tata kelola UT CorpU sebagaimana dijelaskan
yang dijalankan dalam implementasi pada gambar di bawah ini.
Enebler &
Supporting Rektor UT DEWAN PEMBELAJAR
PIMPINAN CORPU
Pengelolaan
Usaha
Pengawasan PIMPINAN PIMPINAN PIMPINAN PIMPINAN PUSDIKLAT
Internal & Bidang Bidang Bidang Si & Bidang CLO
Risiko Akademik Keuangan, Kemahasiswaan Kerjasama
Umum & P. Org & P. Bisnis
Pusat Peng.
Strategis UT
TNA & QA
LPPM
Design &
Pusat Layanan KOMITE PEMBELAJAR Training
Mahasiswa Development
Kepala Unit Kepala Unit Kepala Unit Kepala Unit Operation &
Pusat Layanan Training
Mahasiswa Evaluation
Dir Penjaminan Facility &
Mutu Training
Operating
Pusat
Perpustakaan Partnership.
Assesment &
Training
Pusat Humas MITRA MITRA MITRA MITRA Research
& Kerjasama PEMBELAJAR PEMBELAJAR PEMBELAJAR PEMBELAJAR
Pusat MITRA PEMBELAJAR
Kearsipan
Unit Layanan
Daerah
