Page 99 - Institusi Pendidikan Tinggi Di Era Digital: Pemikiran, Permodelan, Dan Praktik Baik
P. 99

86  Institusi Pendidikan Tinggi di Era Digital: Pemikiran, Permodelan dan Praktek Baik


            Berdasarkan  gambar  di  atas,  ada  berbagai  kemungkinan  yang  terjadi
        antara formulasi strategi dengan implementasi strategi, yaitu:
        1.  Success:  Merupakan  hasil  yang  paling  diidamkan-idamkan  oleh  setiap
            perusahaan  atau  organisasi.  Situasi  ini  dapat  terjadi  jika  formulasi
            strategi  perusahaan  disusun  dengan  baik  begitu  juga  dalam
            implementasinya.
        2.  Trouble:  Merupakan  situasi  di  mana  perusahaan  menyusun  formulasi
            strateginya dengan baik, namun implementasinya buruk.
        3.  Roulette:  Merupakan  situasi  di  mana  perusahaan  atau  organisasi
            kurang  baik  dalam  memformulasi  strateginya,  namun  perusahaan
            melakukan implementasi yang cukup baik.
        4.  Failure:    kondisi  ini  sangat  tidak  dinginkan  oleh  perusahaan  atau
            organisasi.  Hal  ini  terjadi  karena  strategi  perusahaan  tidak
            diformulasikan dengan baik, demikian juga dalam implementasinya.

            Berdasarkan  uraian  itu  maka  dapat  disimpulkan  bahwa  terdapat
        hubungan yang erat antara formulasi strategi dengan implementasi strategi.
        Meskipun  berhubungan,  secara  fundamental  antara  formulasi  strategi
        dengan  implementasi  strategi  terdapat  perbedaan.  Fred  R.  David  (2005)
        membedakan  antara  formulasi  strategi  dan  implementasi  strategi  sebagai
        berikut (Tabel 2).

          Tabel 2. Perbedaan Antara Formulasi Strategi Dan Implementasi Strategi

              FORMULASI STRATEGI            IMPLEMENTASI STRATEGI
         1.  Perumusan strategi adalah   1.  Implementasi strategi adalah
           memposisikan  kekuatan sebelum     2.  mengelola  kekuatan yang “me-manage”
           dilakukan tindakan           semua aspek selama tindakan dijalankan
         2.  Berfokus pada efektivitas   3.  Berfokus pada efisiensi
         3.  Lebih merupakan proses intelektual   4.  Lebih merupakan proses operasional
         4.  Membutuhkan keahlian intuitif dan       5.  Membutuhkan motivasi khusus dan
           analisis yang tajam          keahlian kepemimpinan
         5.  Membutuhkan koordinasi diantara   6.  Membutuhkan koordinasi diantara banyak
           beberapa individu            individu

            Dalam  penggunaan  konsep  dan  alat  perumusan  strategi,  sebenarnya
        tidak  ada  perbedaan  secara  signifikan  antara  organisasi  kecil,  besar,
        organisasi  yang  orientasi  laba  maupun  nirlaba.  Namun  demikian,  dalam
        implementasi strategi, ada perbedaan secara signifikan yang didasarkan atas
   94   95   96   97   98   99   100   101   102   103   104