Page 22 - 30 Tahun Universitas Terbuka Melayani Bangsa: Unit Program Belajar Jarak Jauh (UPBJJ) Berprestasi Tahun 2014 Jilid II

30 Tahun Universitas Terbuka Melayani Bangsa UPBJJ-UT Malang

Prof. Dr. Ir. H. Soekartawi, M.Sc.

Pria kelahiran Sidoarjo 1 Agustus 1947 ini adalah memberikan motivasi kepada seluruh staf untuk Bagi Doktor bidang Ekonomi Pertanian dari
Kepala UPBJJ-UT Malang ke-2 menggantikan Prof. selalu mengembangkan diri agar mampu bekerja Australia tersebut, kendala pada saat itu seperti
Dr. Zuhridin Suryawinata. Ia sebenarnya bukanlah secara mandiri dan kreatif. keterbatasan SDM, infrastruktur kerja dan dana

orang baru di UT karena sudah bergabung di yang terbatas tidaklah menjadi halangan. Ia
UPBJJ Malang sejak UPBJJ didirikan. Statusnya pada Di masa kepemimpinannya, Soekartawi juga menganggap semuanya sebagai tantangan
saat itu sebagai tenaga bantuan yang dipercaya membangun kerjasama yang baik dengan mitra dengan mencari solusi mengatasi keterbatasan
sebagai kepala Program Pendas, meskipun status kerja UPBJJ sekaligus mensosialisasikan dan tersebut. Ketika itu ia pernah meminta stafnya
kepegawaiannya sebenarnya adalah sebagai dosen mempromosikan program-program UT. Sosialisasi untuk mengadakan seminar bagi pada dosen dan

pada Universitas Brawijaya. dan promosi ini dilakukan pula ke berbagai intansi tutor di berbagai wilayah kerja UPBJJ. Kemudian
lain dalam rangka mendapatkan mahasiswa seperti memperkenalkan jaket UT kepada mahasiswa.
Visi pria humoris dan tegas ini ketika memimpin ke instansi TNI sehingga pada saat itu jumlah

UPBJJ adalah ingin memajukan UT agar lebih dikenal mahasiswa mengalami peningkatan yang signifikan. Pada masa kepemimpinannya, fasilitas ruang kerja
oleh masyarakat dengan cara mensosialisasikan Dampak lainnya UT semakin hari semakin dikenal mengalami peningkatan. Ruang pelayanan publik,
UT ke masyarakat di kota-kota dan kabupaten. masyarakat dan para birokrat karena banyak alumni aula, ruangan penyimpanan modul sudah tersedia.
Kebijakannya yang paling menonjol ketika itu UT yang menjadi pegawai di beberapa instansi di Ruang kerja sudah ada walaupun masih disekat.
adalah melakukan sistem registrasi “jemput bola”, Malang dan banyak juga yang menjadi pejabat.

mendesain pola-pola administrasi dan mendesain Ayah dari Krisandi dan M Lutfi Arif ini berharap UT
program S1 PGSD. Menurutnya, kebijakan tersebut tidak saja dikenal namun mempunyai sistem kerja
akan terwujud apabila didukung oleh staf yang yang baik sebagaimana yang dulu ia tanamkan

mampu bekerja secara profesional , yaitu mampu kepada para stafnya.
melakukan promosi dimana saja sekaligus
melayani mahasiswa dan masyarakat dengan baik.
Pembinaan staf juga menjadi perhatian. Ia selalu

16 17