Page 26 - 30 Tahun Universitas Terbuka Melayani Bangsa: Unit Program Belajar Jarak Jauh (UPBJJ) Berprestasi Tahun 2014 Jilid II
P. 26
30 Tahun Universitas Terbuka Melayani Bangsa UPBJJ-UT Malang
Prof. Drs. Gatot Muhsetyo, M.Sc.
Pada Desember 2003, Prof, Dr. Rasminah digantikan keahlian sesuai dengan materi tutorial. Upaya ini Membangun dan menjalin hubungan kerja
oleh Prof. Drs. Gatot Muhsetyo,M.Sc sebagai kepala perlu dilakukan untuk memotivasi dan memberi sama dengan mitra kerja UT yang ada di wilayah
UPBJJ-UT Malang yang keempat. Pria kelahiran kepercayaan kepada masyarakat bahwa tutor UT kerja UPBJJ-UT Malang juga merupakan hal yang
Ponorogo pada tanggal 7 Mei 1950 ini sebelumnya juga berasal dari PT setempat . penting bagi pria yang mempunyai hobi tenis dan
menjabat sebagai Dekan FMIPA pada Universitas berkebun ini. Hal tersebut terlihat dari semangatnya
Negeri Malang. Sarjana Matematika dari IKIP Malang ini merasa dalam melakukan promosi ke berbagai daerah
tidak banyak pencapaian yang berarti dimasa secara intensif, yaitu dengan menembus satu
Dengan tanggungjawabnya sebagai Kepala UPBJJ- kepemimpinannya, namun dia mengungkapkan persatu kabupaten dan kota sambil meyakinkan
UT, Gatot begitu panggilannya, menginginkan ada peningkatan jumlah mahasiswa sekitar 22.000 mitra tentang kualitas UT. Namun bapak dari Andy
agar UPBJJ-UT Malang ini bisa menjadi UT yang sebelumnya kurang dari 2000 Pencapaian Sulistyo Haribowo, Andriyana Yuni Sulistyowati
kecil yang unggul. Untuk itu, dia merasa perlu lainnya adalah mendapat sertifikat ISO angkatan dam Diasy Trisnawati ini juga menuturkan perlunya
melakukan perbaikan yaitu meningkatkan pertama pada tahun 2007, saat itu UPBJJ-UT akan strategi khusus dalam berhubungan dengan
kerjasama meningkatkan jumlah mahasiswa, dan mempunyai gedung baru. perguruan tinggi swasta di wilayah kerja UPBJJ-UT
meningkatkan kualitas akademik tutorial yang Malang.
memang perlu ditingkatkan. Kebijakan Gatot pada Ketika ditanya kiat-kiatnya mencapai keberhasilan
saat itu adalah perlunya melakukan kerjasama yang tersebut, Gatot merasa punya kiat khusus yaitu Dimasa kepemimpinannya saat itu UPBJJ-UT
lebih baik lagi dengan dinas kota atau kabupaten meningkatkan citra UT dimasyarakat melalui kerja memiliki beberapa kekurangan diantaranya kantor
untuk melakukan rekrutmen mahasiswa secara keras. Kerja keras ini meliputi perbaikan, seperti tidak memadai sebagai tempat bekerja dan jumlah
intensif. Gatot menginginkan agar pelaksanaan melakukan blusukan ke daerah-daerah yang ada di staf yang masih sangat terbatas. “Pada saat itu hanya
tutorial tatap muka lebih berkualitas lagi. wilayah kerja UPBJJ-UT Malang bersama tim . Selain ada 30 orang staf sedangkan mahasiswa yang
Menurutnya, para tutor diutamakan dari para itu, kekompakan kerjasama dengan tim di UPBJJ harus dilayani kurang lebih ada 22.000 mahasiswa.
dosen PTN/PTS, setelah itu para guru SMA/SMP juga sangat diperlukan”, tegasnya. Untuk itulah kami mengupayakan penambahan
yang sudah S2 dan yang mempunyai bidang staf”, ungkapnya.
20 21
