Page 132 - Universitas Terbuka : Mencapai Visi Melalui Good Corporate Governance
P. 132
B Pengelolaan Keuangan
A D NADIA SRI DAMA.JANTI
B D AA. KETUT BUDIASTRA
D KURNIA E. RIANA
8
A. Pendahuluan
Peningkatan kualitas dan akuntabilitas bidang manajemen
internal merupakan salah satu dari tiga fokus pengembangan
Universitas Terbuka, yaitu: (1) peningkatan kualitas akademik, (2)
peningkatan angka partisipasi mahasiswa, dan (3) manajemen
internal. Oleh karena itu, pengembangan bidang manajemen
internal terus diupayakan agar komponen-komponen yang ada di
dalamnya semakin berkualitas dan akuntabilitasnya dapat
dipertanggungjawabkan kepada para pemangku kepentingan
(stakeholders). Pada dasarnya terdapat tiga komponen utama
dalam bidang manajemen internal, yaitu 1) bidang administrasi
umum; 2) bidang keuangan; dan 3) bidang sumber daya
manusia. Ketiga komponen tersebut dikembangkan dengan
merujuk pada tugas pokok dan fungsi (T upoksi) Pembantu Rektor
II yang tertuang dalam lampiran Keputusan Rektor Universitas
Terbuka Nomor: 112/J31/KEP/2005.
Dalam Rencana Strategis Universitas Terbuka (Renstra UT)
2005-2020 dalam Bab IV tentang gambaran UT pada tahun 2020
pain 5, disebutkan bahwa "UT merupakan lembaga pendidikan
yang dikelola dengan menerapkan prinsip-prinsip good corporate
governance yang mengedepankan profesionalisme dalam setiap
pelaksanaan program, ditunjang sistem dan prosedur kerja,
sarana-prasarana, pengelolaan keuangan, serta pengelolaan SDM
yang efektif dan efisien".
123
