Page 118 - Universitas Terbuka : Mencapai Visi Melalui Good Corporate Governance

B Sarana dan Prasarana

A

D NADIA SRI DAMA.JANTI
B D KURNIA E. RIANA

D AA. KETUT BUDIASTRA

7

A. Pendahuluan
Peningkatan kualitas dan akuntabilitas bidang manajemen
internal merupakan salah satu dari tiga fokus pengembangan
Universitas Terbuka, yaitu: (1) peningkatan kualitas akademik, (2)
peningkatan angka partisipasi mahasiswa, dan (3) manajemen
internal. Oleh karena itu, pengembangan bidang manajemen
internal terus diupayakan agar komponen-komponen yang ada di
dalamnya semakin berkualitas dan akuntabilitasnya dapat
dipertanggungjawabkan kepada para stakeholders. Pada subbab
ini dipaparkan perkembangan dari tiga komponen dalam bidang
manajemen internal, yaitu 1) bidang administrasi umum; 2)
bidang keuangan; dan 3) bidang sumber daya manusia. Ketiga
komponen tersebut dikembangkan dengan merujuk pada tugas
pokok dan fungsi (Tupoksi) Pembantu Rektor II yang tertuang
dalam lampiran Keputusan Rektor Universitas Terbuka Nomor:
112/]31/KEP/2005.
Sarana prasarana merupakan subbahasan bidang administrasi
umum. Dalam Rencana Strategis Universitas Terbuka (Renstra
UT) 2005-2020 dalam Bab IV tentang gambaran UT pada tahun
2020 pain 5, disebutkan bahwa "UT merupakan lembaga
pendidikan yang dikelola dengan menerapkan prinsip-prinsip
good and corporate governance yang mengedepankan
profesionalisme dalam setiap pelaksanaan program, ditunjang

109