Page 80 - 22 Tahun 1984-2006 Perkembangan Universitas Terbuka: Perjalanan Mencari Jati Diri Menuju PTJJ Ungulan (Buku I)

· Kebijakan Akuntabilitas dan Transparansi Pengelolaan

Kebijakan ini berkaitan dengan usaha UT untuk meningkat-
kan kinerja staf. Dengan diadakan transparansi pengelolaan,

kebijakan pimpinan dapat mudah dimengerti oleh staf, dan
akuntabilitas menimbulkan rasa tanggung jawab yang lebih

besar dari pimpinan dan staf UT. Hal ini diperkuat dengan
adanya simintas, suatu sistem yang berusaha menjamin

kualitas kinerja UT secara kontinyu.

· Kebijakan Desentralisasi Pengelolaan ke UPBJJ
Kebijakan desentralisasi ini terus dilaksanakan; dimulai sejak

UT berdiri hingga sekarang. Semakin lama UPBJJ mendapat-
kan tugas-tugas yang sebelumnya dilakukan oleh pusat.

Dengan terbukanya jalur-jalur komunikasi antara UPBJJ dan
pusat, maka desentralisasi ini membuat kinerja UT secara

keseluruhan menjadi makin efisien. UPBJJ adalah tempat
pelayanan mahasiswa yang lebih dekat dengan tempat

tinggal mahasiswa, sehingga lebih memudahkan mahasiswa
untuk mendapatkan pelayanan yang diperlukan.

· Kebijakan Mengembangkan Sistem Jaminan Kualitas

Kebijakan ini relatif baru, karena ditetapkan oleh Rektor
keempat, akan tetapi dampaknya terhadap kinerja UT sudah

nampak. Simintas bersama dengan akreditasi oleh lembaga
independen mulai menyadarkan staf UT akan berbagai

kelemahan lembaga bersama dengan peningkatan kualitas
pelayanan kepada mahasiswanya.

56