Page 81 - 39 Tahun Universitas Terbuka: Tatanan dan Budaya Kerja Baru Mewujudkan Indonesia Maju
P. 81
80 Bagian 3
Implementasi budaya kualitas unggul,
integritas, inovatif, aksesibilitas, relevansi,
dan akuntabilitas dikembangkan di UT dalam
rangka mendukung berikut ini.
a. Universitas Terbuka sebagai Sistem
Terbuka: Penerimaan Mahasiswa Baru
(PMB), Pendaftaran Terbuka, Sumber
Daya/Praktik Pendidikan Terbuka
Selain itu, budaya KIIARA UT mendorong
Implementasi budaya KIIARA UT terciptanya kebijakan pendaftaran terbuka.
memengaruhi sikap Universitas Terbuka Pendaftaran terbuka ini memberikan
terhadap kebijakan penerimaan pilihan pendaftaran yang fleksibel bagi
mahasiswa baru. Budaya KIIARA UT mahasiswa dan memungkinkan mereka
menciptakan kondisi ketika Universitas mendaftar mata kuliah sepanjang
Terbuka menghargai inklusivitas dan masa akademik. Implementasi budaya
kesempatan yang sama sehingga organisasi ini memengaruhi pendekatan
memungkinkan mahasiswa dari berbagai Universitas Terbuka terhadap pendaftaran
latar belakang dengan berbagai prestasi terbuka. Budaya yang menghargai
akademik mendaftar dan masuk di kemampuan beradaptasi dan berpusat
Universitas Terbuka. Hal ini mendorong pada mahasiswa akan mendukung praktik
aksesibilitas dan komunitas belajar yang pendaftaran terbuka, memungkinkan
beragam. mahasiswa menyesuaikan pengalaman
belajar mereka dengan memilih mata
kuliah yang sesuai dengan minat dan
ketersediaan.
