Page 90 - Kewirausahaan Dalam Multi Perspektif

pribadi, keluarga, dan perkembangan karir. Intelektual wellness berarti
suatu usaha untuk pertumbuhan yang berkelanjutan dan pembelajaran
mengatasi tantangan secara efektif. Dengan intelektual yang baik,
seseorang dapat memahami dan mengaplikasikan locus of control dan
self efficacy. Locus of control menjelaskan pada pandangan atau sikap
seseorang mengenai peranan mereka dalam wellness atau illness.
Sedangkan self eficacy, menjelaskan pada seseorang yang percaya akan
kemampuan untuk menyelesaikan pekerjaan atau perilaku khas.
6. Ocupasional Wellness, adalah kemampuan untuk menyeimbangkan
pekerjaan dan waktu luang. Sikap terhadap kerja, sekolah, karir, dan
tujuan karir, kesan yang positif dari pekerjaan dan prestasi sekolah dan
hubungan dengan orang lain.
7. Environmental Wellness, adalah kemampuan meningkatkan kesehatan
yang mengukur peningkatan standar hidup dan kuatitas hidup dalam
masyarakat, termasuk peraturan, undang-undang, dan agen yang
menjaga alam sekitar.

Well-Being
Pengertian well being menurut Ryff (1989) merupakan realisasi dari
pencapaian penuh dari potensi individu untuk dapat menerima segala
kekurangan dan kelebihan dirinya, mandiri, mampu membina hubungan yang
positif dengan orang lain, dapat meguasai lingkungannya dalam arti mampu
memodifikasi lingkungan agar sesuai dengan keinginannya, memiliki tujuan
hidup, serta terus mengembangkan pribadinya.
Aspek-aspek wellbeing menurut Ryff terdiri dari enam aspek yaitu a)
penerimaan diri (self acceptance), b) hubungan positif dengan orang lain
(positive relation with other), c) otonomi (autonomy), d) penguasaan
terhadap lingkungan (enviromental mastery), e) tujuan hidup (purpose of life),
f) perkembangan pribadi (personal growth).

PEMBAHASAN

Pengembangan Desa Wisata Berbasis Pemberdayaan Masyarakat
Pengembangan desa wisata berbasis pemberdayaan dapat dilakukan
dengan berbagai cara yakni pembentukan kelompok sadar wisata
(pokdarwis) Sinduharjo. Pembentukan pokdarwis dimaksudkan agar desa
wisata Sinduharjo yang berbasis wellness memiliki struktur organisasi yang