Page 218 - 22 Tahun 1984-2006 Perkembangan Universitas Terbuka: Perjalanan Mencari Jati Diri Menuju PTJJ Ungulan (Buku I)

keputusan. Dalam rangka membuat UT transparan, keputusan-

keputusan penting yang menyangkut banyak orang diumumkan
dalam rapat-rapat dan dalam Suara Terbuka. Keputusan-

keputusan yang sifatnya jangka panjang ditetapkan dalam
Keputusan Rektor dan disuarakan secara meluas. Meski

demikian tidak semua keputusan dapat disebarluaskan, khusus-
nya yang menyangkut kerahasiaan atau kebijakan yang masih

dalam perencanaan.
Kebijakan ST yang cukup transparan dan terbuka tersebut

tidak hanya dilatarbelakangi oleh gaya kepemimpinan rektor
pertama yang terkenal tegas, lugas dan bijaksana, tetapi lebih

pada situasi dan kondisi UT pada masa awal. Di satu pihak
sebagai lembaga baru tentunya UT harus mampu mendorong

stafnya untuk mencintai lembaganya. Di lain pihak sistem UT
belum berjalan dengan baik sehingga masih terdapat kekurang-

an di sana-sini. Hal ini dapat dilihat dari keluhan mahasiswa
baik yang disampaikan secara langsung maupun melalui media

massa. Oleh karena itu, para karyawan diminta untuk bekerja
lebih keras sehingga pelayanan dapat diberikan dengan sebaik-

baiknya. Oleh sebab itu beberapa tulisan di ST berisi kritikan
maupun saran yang membangun agar dapat meningkatkan

kinerjanya.
Setelah sistem dan kinerja UT dapat diperbaiki, tulisan-

tulisan yang berisi kritik mulai berkurang. Pengelola ST pun
berganti pada tenaga yang relatif muda. Bahkan sebagian di

antaranya dari kalangan akademik. Bentuk tulisannya pun
sedikit berbeda dengan ST pada masa awal. Bahkan perkem-

bangan terakhir sebagian tulisan di ST didominasi oleh artikel-
artikel lepas yang merupakan opini penulisnya. Di satu pihak

194