Page 133 - 39 Tahun Universitas Terbuka: Tatanan dan Budaya Kerja Baru Mewujudkan Indonesia Maju
P. 133
132 Bagian 4
E. WAKIL REKTOR BIDANG RISET, INOVASI, Kantor Wakil Rektor IV membawahi satu direktorat,
KERJA SAMA, DAN BISNIS yaitu Direktorat Pemasaran dan Kerja Sama, serta
satu pusat, yaitu Pusat Pengelolaan Bisnis dan
Investasi. Direktorat Pemasaran dan Kerja Sama
terdapat tiga subdirektorat, yaitu Subdirektorat
Humas dan Pemasaran, Subdirektorat Kerja Sama
dan Urusan Internasional, serta Subdirektorat
Layanan Terpadu. Selain itu, Pusat Pengelolaan
Bisnis dan Investasi terdapat dua manajer, yaitu
manajer pengembangan bisnis dan investasi serta
manajer layanan jasa dan fasilitas. Diharapkan,
dengan OTK baru ini, koordinasi antarunit lebih
singkat sehingga pengambilan keputusan dan
eksekusinya menjadi lebih cepat.
Rahmat Budiman, S.S., M.Hum., Ph.D. Mengenai penerapan budaya kerja di lingkungan
Kantor Warek IV, pria humble yang biasa dipanggil
Transformasi Universitas Terbuka menjadi Pak Rahmat ini mengatakan bahwa dengan OTK
perguruan tinggi negeri badan hukum (PTN baru, UT PTN BH memiliki keuntungan, yaitu
BH) berimplikasi terhadap perubahan struktur memiliki budaya kerja yang sudah established
organisasi, termasuk Kantor Wakil Rektor Bidang sejak tahun 2000-an. Budaya kerja yang tertanam
Pengembangan Institusi dan Kerja Sama yang dengan baik ini merupakan modal besar bagi
sekarang menjadi Wakil Rektor Bidang Riset, UT menjadi PTN BH karena kita dituntut lebih
Inovasi, Kerja Sama, dan Bisnis atau lebih dikenal profesional. Namun demikian, menurut sekretaris
dengan Kantor Warek IV. Saat ini, pejabat Kantor jenderal Asian Association of Open Universities
Warek IV adalah Bapak Rahmat Budiman, S.S., (AAOU) ini, tantangan terkait budaya kerja adalah
M.Hum., Ph.D. pegawai-pegawai yang direkrut lima tahun
