Page 54 - 39 Tahun Universitas Terbuka: Tatanan dan Budaya Kerja Baru Mewujudkan Indonesia Maju
P. 54
Tatanan Universitas Terbuka 53
Era PTN BH
bersifat flexible, accessible, affordable, serta
reliable. Harapan ini sangat memungkinkan ketika
UT sudah menjadi PTNBH.
Untuk mewujudkan harapan tersebut, kita
terapkan strategi yang disebut sebagai 7S
(shared values, strategy, systems, style, staffing,
skills, structure).
Sebagai penutup, dalam mengupayakan
bagaimana layanan kita diminati pengguna
teknologi tepat guna, FKIP UT mutlak berpikir jasa (mahasiswa dalam hal ini), ada baiknya kita
dan bertindak cepat, tepat, dan manfaat. Perlu ejawantahkan kata bijak berikut. Jika hendak
imajinasi, intuisi, inovasi, inisiasi, dan implementasi menangkap kupu-kupu, jangan mengejarnya.
sedemikian rupa sehingga kita terbiasa dalam Namun, siapkan lahan yang ditanami bunga-
suasana yang terus berubah dan berkembang bunga yang indah dan harum semerbak. Dengan
maju. Kita harus membiasakan diri berpola pikir cara itu, kupu-kupu dan bahkan kumbang lain
out of the box. Saat ini diperlukan keahlian dan akan menghampiri dengan sendirinya. Demikian
keberanian bagaimana caranya “menjahit langit juga FKIP. Siapkan dan sediakan ekosistem
menjadi duit”. pembelajaran yang mumpuni sehingga
mahasiswa belajar efektif dengan kinerja optimal.
Semoga dengan orientasi progresif ini tercipta Jika lulusan kita mendapatkan nilai baik dengan
academic environment yang menunjang. Kondisi masa studi terkendali, tidak mustahil jumlah
ini diharapkan mengantarkan kita mampu mahasiswa kita akan meningkat berlipat dan
menciptakan semua produk dan layanan kita berkelanjutan.
