Page 283 - 22 Tahun 1984-2006 Perkembangan Universitas Terbuka: Perjalanan Mencari Jati Diri Menuju PTJJ Ungulan (Buku I)

yang dibiayai oleh Ditjen-Dikti maupun dalam bidang program-

program aplikasi perpustakaan yang dibiayai oleh UT sendiri.
Pelatihan perpustakaan yang dibiayai oleh UT biasanya

berkaitan dengan pelatihan pengembangan perpustakaan digital.
Setiap tahun Perpustakaan UT menyediakan anggaran untuk

peningkatan mutu SDM, yang umumnya dalam bentuk latihan,
seminar, maupun lokakarya.

Meskipun demikian, sampai tahun 2001 UT belum memiliki
tenaga fungsional pustakawan. Mereka yang telah memperoleh

pendidikan formal dalam bidang perpustakaan, karena latar
belakangnya tenaga akademik, lebih memilih kariernya dalam

jabatan fungsional akademik. Sedangkan staf administrasi yang
mendapatkan kesempatan untuk mengikuti pendidikan perpus-

takaan baik diploma maupun S1 tetap memilih kariernya dalam
jenjang jabatan administrasi.

Tahun 2001 Perpustakaan UT mendapat formasi empat orang
untuk jabatan fungsional pustakawan, masing-masing S1 dua

orang dan D3 tiga orang. Tetapi setelah dilakukan penyeleksi-
an, dua orang yang melamar untuk formasi S1 Perpustakaan

tidak ada yang lolos. Dengan demikian, hanya tiga orang
berijazah D3 yang diterima sebagai pegawai baru perpustakaan

untuk mengisi jabatan fungsional pustakawan. Mereka itulah
tenaga fungsional pustakawan yang pertama kali dimiliki

Perpustakaan UT. Tahun 2004 Perpustakaan UT kembali mem-
peroleh formasi untuk tenaga fungsional pustakawan. Kali ini

Perpustakaan UT mendapatkan jatah untuk tenaga fungsional
perpustakaan masing-masing untuk S1 dan D2. Pelamar dari S1

kembali tidak memenuhi sarat karena pelamarnya adalah orang
yang sama yang ditolak pada tahun 2001. Akhirnya Perpus-

259