Magister Manajemen (S2) – Manajemen Sumber Daya Manusia
- EKMA5101 – Perilaku Organisasi (Edisi 2)
- EKMA5101 – Perilaku Organisasi (Edisi 3)
- EKMA5102 – Sistem Informasi Manajemen
- EKMA5102 – Sistem Informasi Manajemen (Edisi 2)
- EKMA5103 – Metode Kuantitatif
- EKMA5103 – Metode Kuantitatif (Edisi 2)
- EKMA5104 – Metode Penelitian Bisnis (Edisi 2)
- EKMA5104 – Metode Penelitian Bisnis (Edisi 3)
- EKMA5205 – Manajemen Keuangan (Edisi 2)
- EKMA5206 – Manajemen Pemasaran (Edisi 2)
- EKMA5207 – Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi 2)
- EKMA5208 – Manajemen Operasi (Edisi 2)
- EKMA5300 – Seminar dan Workshop Penelitian
- EKMA5309 – Manajemen Strategik (Edisi 2)
- EKMA5309 – Manajemen Stratejik (Edisi 3)
- EKMA5312 – Manajemen Investasi (Edisi 2)
- EKMA5317 – Perilaku Konsumen
- EKMA5319 – Pengembangan Sumber Daya Manusia
- EKMA5320 – Manajemen Kinerja
- PTAP5400 – Pedoman Ujian Sidang Program Pascasarjana (Edisi 4)
- PTAP5401 – Pedoman Bimbingan Tugas Akhir Program Magister (Edisi 3)
- PTAP5406 – Panduan Penulisan Proposal dan TAPM (Edisi 3)
