Untuk menggunakan layanan RBV secara fulltext, Anda gunakan login yang teraktivasi pada UT-Online (http://elearning.ut.ac.id) dan terdaftar sebagai mahasiswa Universitas Terbuka
EKMA5320 – Manajemen Kinerja
Achmad Sobirin
Edisi 1 / 3 SKS / Modul 1-9
529 halaman: ilustrasi; 21 cm.
ISBN 9789790118478
Tangerang Selatan: Universitas Terbuka, 2014
DDC 23: 658.3125
Buku Materi Pokok (BMP) Manajemen Kinerja ini membahas secara komprehensif tentang konsep dasar manajemen kinerja dan pentingnya kinerja bagi sebuah organisasi. BMP ini juga memberikan pemahaman pengetahuan tentang peningkatan kinerja organisasi melalui aspek-aspek sumber dava manusia. Dengan demikian pengetahuan tentang manajemen kinerja ini diharapkan dapat memberikan acuan bagi upaya pengelolaan sumber daya manusia dalam suatu organisasi. Secara umum BMP ini mencakup topik-topik tentang kinerja beserta konsep-konsepnya, faktor-faktor yang mempengaruhi manajemen kinerja, dimensi kinerja, sistem dan proses manajemen kinerja, konsep dan proses perencanaan strategis, perencanaan marajemen kinerja, implementasi manajemen kinerja, evaluasi manajemen kinerja, pengembangan SOM dan manajemen kinerja, sistem manajemen penghargaan dalam konteks manajemen kinerla, dan mengelola kinerja tim.