Page 75 - 28 Tahun Universitas Terbuka Melayani Bangsa : Fakultas dan Program Pascasarjana
P. 75
Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik 28 Tahun Universitas Terbuka Melayani Bangsa
Prof. Dr. Tamrin Amal Tomagola, M.A.
Pengganti Nurbaedah Dachlan adalah Tamrin dengan cara sangat menyentuh sehingga
Amal Tomagola. Wajahnya sudah cukup dikenal staf yang diberi masukan pada umumnya
karena sering muncul di layar televisi. Tulisannya mengingat masukan tersebut sebagai pendekatan
juga sering menghiasi media massa nasional. interpersonal yang memberi kesan baik.
Tamrin menjabat sebagai Dekan FISIP UT keempat
pada kurun waktu 1998 sampai dengan 2000. Doktor jurusan Sosiologi Media alumni Universitas
Sebelumnya, Tamrin adalah dosen Sosiologi di Essex, Inggris ini digambarkan oleh staf lain
Universitas Indonesia (UI). Suami Siti Hidayati yang juga adalah mantan mahasiswanya, yaitu
dan bapak dari Fathia Aigate ini memang Bambang Prasetyo sebagai dosen yang killer.
dikenal sebagai salah satu tokoh nasional. Selain “Tapi sebenarnya ke-killer-annya didasarkan pada
sebagai guru besar UI, ia juga pernah menjadi sikapnya yang tegas dan taat pada aturan. Ia
“Figur yang memperhatikan Deputi Menristek bidang Dinamika Masyarakat, tidak segan-segan memarahi mahasiswa yang
kelebihan masing-masing staf dan Asisten Menteri Kependudukan urusan berbuat tidak sesuai dengan aturan yang ada”, kata
Pengembangan. Bambang. Namun demikian, lelaki kelahiran Galela,
dan selalu mendorong stafnya
Halmahera Utara pada 17 April 1947 ini, bukanlah
untuk berkembang” Anak dari Ali Amal dan Afiah Amal ini, pernah orang yang tidak dapat bercanda. Beberapa kali ia
mendapatkan beberapa penghargaan di terlihat bergurau, baik dengan kolega dosennya
antaranya sebagai dosen teladan FISIP UI tahun maupun dengan mahasiswanya. Masih menurut
1982 dan dosen favorit FISIPOL UI tahun 2001. Bambang, ada perbedaan ketika Tamrin menjadi
Selama menjadi Dekan FISIP UT, ia diperbantukan dosen dengan saat menjadi pimpinan. “Ketika jadi
atas permintaan UT. Menurut pengakuan salah pimpinan, Pak Tamrin justru lebih toleran terhadap
seorang stafnya ketika itu, ia termasuk figur yang anak buahnya, meskipun tetap saja memiliki
memperhatikan kelebihan masing-masing staf dan ketegasan dalam aturan”, ujar Bambang.
selalu mendorong stafnya untuk berkembang. Ia
pun mampu memotivasi staf dengan cara unik.
Misalnya, menyampaikan kelebihan seseorang
72 73
