Page 129 - Membangun SDM Unggul melalui Digital Learning Ecosystem

MEMBANGUN SDM UNGGUL
MELALUI DIGITAL LEARNING ECOSYSTEM

128
Revolusi Industri 4.0 memiliki dampak terkait
manajemen sumber daya manusia, cara pandang
yang baru terhadap sumber daya manusia, hingga
EPILOG kebutuhan peningkatan kualifikasi dan spesifikasi

sumber daya manusia yang diperlukan oleh

industri agar dapat bekerja dengan perubahan-
perubahan serta tuntutan mutakhir yang terjadi
dari Revolusi Industri 4.0 tersebut. Selain itu,
pembangunan infrastruktur teknologi informasi

dan komunikasi (TIK) memiliki peran vital dalam
upaya mengakselerasi pembangunan sumber
daya manusia Indonesia yang unggul dan mampu
bersaing di tingkat global pada era Revolusi

Industri 4.0 ini.